Executive search tailored for logistics and more
Prêt à propulser votre entreprise logistique vers de nouveaux sommets ? Débloquez le potentiel de votre entreprise grâce à nos services de recherche de cadres. Que vous opériez dans la gestion du fret, le commerce électronique, la chaîne d'approvisionnement, la logistique des ports ou la chaîne du froid, nous sommes spécialisés dans la mise en relation avec des talents de premier plan qui favorisent le succès dans cette industrie dynamique.
Notre équipe expérimentée de professionnels de la recherche de cadres comprend les défis uniques et les exigences du secteur de la logistique. Nous adoptons une approche stratégique pour identifier et attirer des cadres hautement compétents qui possèdent les compétences, l'expérience et les qualités de leadership nécessaires pour réussir dans votre domaine spécifique de la logistique. Faites-nous confiance pour trouver les talents seniors qui correspondent aux objectifs et aux valeurs de votre entreprise.
Recrutement logistique pour les entreprises actives en Afrique
Identifying top leadership talent in the logistics and port industries requires deep sector expertise. Our logistics and port executive recruiters at JobnetAfrica are well-versed in the complexities of these critical industries. We have a keen understanding of the skills and experience necessary to navigate the challenges of global supply chains, transportation, and port operations. By connecting companies with seasoned professionals who excel in logistics and port management, we help organisations achieve operational efficiency and strategic growth.
Nous avons réussi à dénicher des candidats pour des entreprises dans les sous-secteurs logistiques suivants :
Transport de marchandises
Entreposage & stockage
Logistique de tiers (3PL)
Logistique du commerce électronique
Logistique de la chaîne du froid
Logistique portuaire
Gestion de la chaîne d'approvisionnement
Focalisation et connaissance de l'industrie
Avec une focalisation sur l'industrie de la logistique, nous avons développé une connaissance approfondie et des informations sur ses différents segments. Cette expertise nous permet de comprendre les exigences spécifiques et les complexités des différents rôles logistiques, nous permettant de fournir des solutions sur mesure qui répondent à vos besoins en matière de recrutement de cadres.
En tant qu'agence de niche, JobnetAfrica offre une expérience personnalisée et pratique qui nous distingue. Nous prenons le temps de comprendre véritablement les aspirations et les objectifs tant des candidats que des employeurs, ce qui nous permet d'établir des connexions significatives et durables.
Un aperçu de notre vivier de talents
Notre vaste base de données de CV comprend un pool diversifié de professionnels talentueux dans le domaine de la logistique. Des cadres chevronnés aux étoiles montantes, nous avons un large éventail de candidats ayant de l'expérience dans des domaines tels que les opérations, la gestion de la chaîne d'approvisionnement, l'entreposage, le transport, et bien plus encore. Nous examinons et évaluons méticuleusement les candidats pour nous assurer de vous présenter les personnes les plus qualifiées et adaptées. La majeure partie de notre base de données se compose de spécialistes dans les domaines suivants :
- Professionnels de la haute direction
- Gestion de zone ou de pays
- Direction générale
- Direction technique
- Direction commerciale
- Direction des opérations
- Direction financière
- Direction des ressources humaines
- Gestion de l'ESG / Durabilité
- Spécialistes de l'industrie
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À la recherche d'un poste de direction en logistique?
Explorez régulièrement nos annonces d'emploi pour découvrir les dernières opportunités de carrière dans le domaine de la logistique en Afrique. Que vous recherchiez des postes de direction ou des rôles spécialisés, nous vous mettons en relation avec des offres d'emploi passionnantes au sein de sociétés logistiques réputées. Faites le pas suivant dans votre carrière et débloquez de nouvelles possibilités avec JobnetAfrica.
Si vous ne trouvez pas d'annonce correspondant à vos préférences, vous pouvez télécharger votre CV pour devenir membre de notre vivier de talents.
Pourquoi choisir JobnetAfrica?
Collaborer avec JobnetAfrica vous offre un avantage stratégique pour attirer des cadres supérieurs, accéder à une expertise sectorielle et rationaliser le processus de recrutement. Nous sommes dédiés à vous aider à trouver des candidats exceptionnels qui contribueront à la croissance et au succès de votre entreprise en Afrique.
Expertise sectorielle
Notre compréhension approfondie du marché de l'emploi en Afrique et notre spécialisation dans les secteurs clés nous permettent de vous apporter une connaissance approfondie des tendances du marché, des références salariales et des talents disponibles pour le processus de recrutement. Cette expertise vous aide à prendre des décisions éclairées en matière de recrutement et à rester compétitif.
Accès aux meilleurs talents
JobnetAfrica dispose d'un vaste réseau de plus de 40 000 professionnels talentueux issus de diverses industries. Grâce à notre approche proactive, nous avons accès à des candidats à la fois actifs et passifs pour vous mettre en relation avec des talents de haut calibre possédant les compétences et l'expérience dont vous avez besoin.
Amélioration de la dynamique d'équipe
Collaborer avec JobnetAfrica vous aide à résoudre les problèmes et les dynamiques d'équipe. Notre équipe identifie les lacunes au sein de votre équipe actuelle, évalue les compétences et l'expérience nécessaires, et trouve des candidats qui peuvent compléter et améliorer les performances de votre équipe.
Gain de temps et de ressources
Travailler avec JobnetAfrica vous fait gagner un temps précieux et des ressources. Notre équipe prend en charge l'ensemble du processus de recrutement, vous aide à éviter les erreurs de recrutement et à trouver efficacement le bon candidat. Vous pouvez vous concentrer sur vos activités principales tout en laissant de côté les aspects “chronophages” de l'acquisition de talents.
Impartialité et diligence
JobnetAfrica apporte une perspective impartiale au processus de recrutement. Nous effectuons des évaluations méticuleuses et évaluons objectivement les candidats en fonction de leurs qualifications, de leurs compétences, de leur adéquation culturelle et de leur potentiel de réussite à long terme, vous garantissant de trouver la meilleure correspondance pour votre organisation.
Confidentialité et discrétion
JobnetAfrica accorde la priorité à la confidentialité et à la discrétion tout au long du processus de recrutement. Nous comprenons la sensibilité entourant les placements de cadres et prenons des mesures appropriées pour protéger la vie privée tant des clients que des candidats.
Expertise sectorielle
Notre compréhension approfondie du marché de l'emploi en Afrique et notre spécialisation dans les secteurs clés nous permettent de vous apporter une connaissance approfondie des tendances du marché, des références salariales et des talents disponibles pour le processus de recrutement. Cette expertise vous aide à prendre des décisions éclairées en matière de recrutement et à rester compétitif.
Accès aux meilleurs talents
JobnetAfrica dispose d'un vaste réseau de plus de 40 000 professionnels talentueux issus de diverses industries. Grâce à notre approche proactive, nous avons accès à des candidats à la fois actifs et passifs pour vous mettre en relation avec des talents de haut calibre possédant les compétences et l'expérience dont vous avez besoin.
Amélioration de la dynamique d'équipe
Collaborer avec JobnetAfrica vous aide à résoudre les problèmes et les dynamiques d'équipe. Notre équipe identifie les lacunes au sein de votre équipe actuelle, évalue les compétences et l'expérience nécessaires, et trouve des candidats qui peuvent compléter et améliorer les performances de votre équipe.
Gain de temps et de ressources
Travailler avec JobnetAfrica vous fait gagner un temps précieux et des ressources. Notre équipe prend en charge l'ensemble du processus de recrutement, vous aide à éviter les erreurs de recrutement et à trouver efficacement le bon candidat. Vous pouvez vous concentrer sur vos activités principales tout en laissant de côté les aspects “chronophages” de l'acquisition de talents.
Impartialité et diligence
JobnetAfrica apporte une perspective impartiale au processus de recrutement. Nous effectuons des évaluations méticuleuses et évaluons objectivement les candidats en fonction de leurs qualifications, de leurs compétences, de leur adéquation culturelle et de leur potentiel de réussite à long terme, vous garantissant de trouver la meilleure correspondance pour votre organisation.
Confidentialité et discrétion
JobnetAfrica accorde la priorité à la confidentialité et à la discrétion tout au long du processus de recrutement. Nous comprenons la sensibilité entourant les placements de cadres et prenons des mesures appropriées pour protéger la vie privée tant des clients que des candidats.
Notre approche sectorielle
Solutions de recrutement complètes pour les secteurs de la chaîne d'approvisionnement agricole, de la logistique et de l'énergie renouvelable en Afrique.
Comment nous travaillons
Découvrez-en plus sur nos valeurs, notre mentalité, notre parcours, notre façon de travailler et le parcours de nos membres de l'équipe.
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Recevez les dernières opportunités d'emploi en Afrique directement dans votre boîte de réception
Notre expertise dans d'autres secteurs
Avec une compréhension profonde du marché africain, nous nous spécialisons dans les secteurs de la chaîne d'approvisionnement agricole, des ports et de la logistique, et de l'énergie renouvelable, offrant des solutions de recrutement complètes adaptées à vos besoins uniques.
"Finding good people takes time, and it is great if you can rely on a partner that saves you those efforts."
At ETG we have worked various times with Jobnet, and their customized searching process always helped us to find good candidates. I think every company has experienced the painful situation of spending 3 months to search for a proper candidate and then ending-up without a good match, our collaboration with Jobnet made sure to avoid such situations and loss of efforts.
Export Trading Group
"JobnetAfrica really maintained that quality"
I think whenever I evaluate any partner who is working with us, I think there are four things that I majorly focus on as a TA manager. One is the Return on the investment we are doing in terms of finding the right talent at the right time, at the right pricing….. So, the way I think JobnetAfrica is meeting the timelines is appreciable. Then the quality of work was there, and quality is something I really focus on and really matters to me with the kind of talent that we are acquiring. So, I think JobnetAfrica really maintained that quality and really understood what we were looking for.
ARISE IIP
"L'équipe gère très bien les attentes"
Nous savions que la recherche d'emploi serait un défi. Inari et Inez nous ont guidés à travers leur processus de recrutement et nous ont montré exactement ce qui était, et ce qui n'était pas disponible sur le marché, dans notre budget établi. Avec une gestion des attentes tout au long du processus, nous avons réussi à trouver le candidat le plus approprié pour le poste. Sur la base du succès que nous avons rencontré, nous aimerions recommander JobnetAfrica à toute entreprise à la recherche de professionnels qualifiés en Afrique.
Moyen-Orient et Afrique du Sud chez Stolt-Nielsen Limited
"La relation était excellente"
Pour être franc, les recruteurs sont parfois agaçants. Ils veulent vendre le plus rapidement possible et on ne sait pas ce qu'on va obtenir. Certains recruteurs tirent simplement sur tout le monde pour trouver des candidats, JobnetAfrica a déjà un bon réseau. C'est un grand avantage et d'autres avantages sont d'avoir une bonne relation avec l'équipe et de pouvoir bien communiquer.
Portside, Ghana