Notre approche de recherche de cadres

Comment nous trouvons des professionnels de la direction avec la combinaison adéquate d'expérience, de compétences et d'adéquation culturelle pour votre organisation.

Nous comprenons que trouver les bons cadres pour votre entreprise est un investissement crucial ; c'est pourquoi nous avons développé une approche globale pour garantir un ajustement en douceur et réussi. Notre processus de recherche de cadres commence par une enquête approfondie de vos besoins et se poursuit par un soutien dédié, même après le placement.

Nous nous efforçons de construire des partenariats à long terme avec nos clients, en comprenant que votre succès est notre succès. Faites confiance à JobnetAfrica pour vous guider tout au long du parcours de recrutement et vous fournir un talent exceptionnel qui fera avancer votre organisation.

Notre processus de recherche de cadres en huit étapes

01

1. Évaluation des besoins

Notre voyage ensemble commence par une plongée profonde dans les exigences de votre organisation. Nous prenons le temps de comprendre la culture de votre entreprise, vos objectifs stratégiques et les compétences spécifiques requises pour le poste. Grâce à des discussions détaillées et des consultations, nous obtenons une compréhension complète de vos besoins uniques.

02

2. Recherche de talents

En nous appuyant sur notre vaste réseau et notre expertise sectorielle, nous utilisons une approche multifacette pour la recherche de talents. Nous puisons dans notre importante base de données de candidats, utilisons des plateformes ciblées d'offres d'emploi, exploitons les réseaux sociaux et employons des méthodes de recherche directe pour identifier un bassin de candidats qualifiés.

03

3. Évaluation des candidats

Nous menons des évaluations rigoureuses pour nous assurer que seuls les candidats les plus adaptés vous sont présentés. Nos évaluations comprennent un examen approfondi des CV, des entretiens approfondis, des évaluations basées sur les compétences et des vérifications de références. Nous évaluons les candidats non seulement en fonction de leurs qualifications, mais aussi en fonction de leur alignement avec les valeurs, la culture et les objectifs à long terme de votre organisation.

04

4. Présélection et présentation

Sur la base de notre processus d'évaluation, nous vous présentons une liste restreinte de candidats hautement qualifiés. Les profils de nos candidats fournissent un aperçu détaillé de chaque candidat, y compris leurs qualifications, leur expérience, leurs réalisations et leur adéquation culturelle potentielle. Nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour planifier les entretiens et vous fournir des conseils sur les techniques et les questions d'entretien efficaces.

05

5. Soutien pendant les entretiens

Tout au long du processus d'entretien, nous offrons un soutien complet en tant que liaison entre vous et les candidats. Nous vous aidons à planifier les entretiens, à faciliter la communication et à fournir des commentaires aux deux parties. Nous vous aidons à prendre des décisions éclairées et nous assurons que le processus de sélection soit efficace et productif.

06

6. Assistance à la négociation des offres

Une fois que vous avez identifié le candidat idéal, nous vous aidons à naviguer dans la phase de négociation de l'offre. Nous fournissons des informations sur le marché, des références salariales et des modalités contractuelles pour garantir un accord agréable et mutuellement bénéfique. Nous agissons en tant qu'intermédiaire neutre, facilitant une communication ouverte et transparente entre les deux parties.

07

7. Assistance à l'intégration

Nous comprenons l'importance d'un processus d'intégration sans faille pour l'intégration réussie des nouveaux talents au sein de votre organisation. Nous fournissons des conseils et un soutien pendant la phase d'intégration, nous assurant que le nouvel employé bénéficie d'une transition en douceur et soit prêt à réussir dès le premier jour.

08

8. Suivi et soutien

Notre engagement ne se termine pas avec le placement. Nous continuons à suivre à la fois le candidat et votre organisation pour nous assurer que les attentes sont satisfaites. Nous maintenons une communication régulière pendant la première année d'emploi du candidat, en fournissant des conseils et un soutien pour résoudre les éventuels défis qui pourraient survenir.

Nos domaines professionnels

Nous recrutons principalement des professionnels locaux et expatriés de haut niveau pour des postes de direction et des postes spécialisés. Notre réseau de candidats s'étend à des professionnels du monde entier, ce qui nous donne un avantage concurrentiel pour accéder aux candidats les plus qualifiés. La majorité de notre base de données est constituée de spécialistes dans les domaines suivants :

  • Professionnels de la haute direction
  • Gestion de zone ou de pays
  • Direction générale
  • Direction technique
  • Direction commerciale
  • Direction des opérations
  • Direction financière
  • Direction des ressources humaines
  • Gestion de l'ESG / Durabilité
  • Spécialistes de l'industrie

En plus de notre expertise dans les secteurs de la chaîne d'approvisionnement agricole, de l'énergie renouvelable et de la logistique, nous avons réalisé avec succès des recherches dans un large éventail d'industries, notamment la finance, les soins de santé, la technologie et bien plus encore. Notre polyvalence nous permet de servir des clients de secteurs divers, les aidant à surmonter les défis liés au recrutement et à sécuriser les meilleurs professionnels de la gestion possibles.

Laissez-nous vous guider dans le processus et combler vos postes vacants plus rapidement et plus efficacement

Nos experts vous aident à naviguer dans le paysage complexe de la recherche de cadres en Afrique. En tirant parti de notre vaste réseau et de notre approche éprouvée, nous vous faisons gagner du temps et de l'argent tout en trouvant des professionnels de haut niveau exceptionnels qui correspondent aux besoins uniques de votre organisation, vous permettant en fin de compte d'atteindre un succès durable sur ce continent dynamique et prometteur.

Connectez-vous dès aujourd'hui avec JobnetAfrica pour accéder à notre remarquable expertise en recherche de cadres et trouver les meilleurs professionnels de la direction qui propulseront la croissance de votre entreprise. Embarquons ensemble dans ce voyage et faisons prospérer votre entreprise en Afrique.

Notre approche sectorielle

Solutions de recrutement complètes pour les secteurs de la chaîne d'approvisionnement agricole, de la logistique et de l'énergie renouvelable en Afrique.

Comment nous travaillons

Découvrez-en plus sur nos valeurs, notre mentalité, notre parcours, notre façon de travailler et le parcours de nos membres de l'équipe.

Inscrivez-vous à nos alertes emploi

Recevez les dernières opportunités d'emploi en Afrique directement dans votre boîte de réception

Veuillez saisir votre nom.
Courriel requis.
Quelque chose a mal tourné. Veuillez vérifier vos entrées et réessayez.

Ce que les autres disent de leur collaboration avec nous