Rencontrez notre équipe d'experts de l'Afrique

Notre équipe est prête à vous soutenir

Lorsque vous collaborez avec JobnetAfrica, vous ne bénéficiez pas seulement de notre expertise en recherche de cadres ; vous obtenez également la sagesse et l'empathie qui découlent de nos expériences personnelles.

Chaque membre de notre équipe a vécu l'excitation de s'immerger dans de nouvelles cultures, d'embrasser la diversité et de naviguer dans les subtilités du travail à l'étranger. Nous croyons que nos expériences personnelles nous rendent uniques pour comprendre et soutenir les candidats qui se lancent dans leurs propres parcours internationaux. Notre équipe est là pour partager nos idées, offrir des conseils et apporter un soutien rassurant aussi bien aux candidats qu'aux clients lorsqu'ils explorent la voie enrichissante de la croissance professionnelle interculturelle.

Notre équipe de recherche de cadres

Nos collaborateurs restent à jour avec les derniers développements, les cadres réglementaires et les opportunités émergentes, et visent à mettre en relation les entreprises actives sur le continent africain avec les meilleurs professionnels de la direction, locaux et mondiaux. Nous nous engageons à fournir un service exceptionnel, à construire des partenariats durables et à favoriser le succès aussi bien pour nos clients que pour nos candidats.

Inez Willeboordse
Fondatrice et associée gérante

Après avoir vécu et travaillé en Afrique du Sud et au Malawi, j’ai pu constater par moi-même à quel point il peut être difficile de trouver des opportunités de carrière internationales en Afrique, et...

Après avoir vécu et travaillé en Afrique du Sud et au Malawi, j’ai pu constater par moi-même à quel point il peut être difficile de trouver des opportunités de carrière internationales en Afrique, et encore plus difficile d’entrer en contact avec les décideurs qui les proposent. Parallèlement, j’ai vu de nombreux employeurs à travers le continent peiner à trouver les bonnes personnes, dotées des compétences et de l’état d’esprit adéquats, pour aider leurs entreprises à se développer.

C’est ce fossé entre les talents et les opportunités qui m’a poussée à créer JobnetAfrica.

Depuis 2011, je consacre ma vie professionnelle à concrétiser cette vision : aider les employeurs africains à entrer en contact avec des candidats exceptionnels, issus d’Afrique et du monde entier. Avec une équipe passionnée et attachée à l’Afrique, nous aidons les entreprises à constituer des équipes solides et à assurer une croissance durable.

Pour moi, cela n’a jamais été uniquement une question de recrutement. Il s’agit de créer un effet d’entraînement : chaque mise en relation réussie renforce une entreprise, crée des emplois, stimule l’innovation et contribue à la croissance des économies africaines. Mettre en relation les bonnes personnes ne se limite pas à pourvoir un poste vacant, cela contribue à façonner l’avenir du travail et des opportunités sur l’ensemble du continent.

Sahil Bissoon
Spécialiste du développement commercial

Originaire de Durban, dans le KwaZulu-Natal, mon parcours m’a conduit de l’Angleterre à la Nouvelle-Zélande, puis à Johannesburg, avant de m’installer dans la ville dynamique du Cap...

Originaire de Durban, dans le KwaZulu-Natal, mon parcours m’a conduit de l’Angleterre à la Nouvelle-Zélande, puis à Johannesburg, avant de m’installer dans la ville dynamique du Cap.

Fort d’une expérience couvrant le marketing, l’image de marque, la production, la gestion de projet et la vente, je suis devenu un professionnel polyvalent qui s’épanouit dans l’apprentissage, de s’adapter et d’apporter des idées novatrices.

Chez JobnetAfrica, mon rôle de spécialiste du développement commercial consiste principalement à mettre en relation les talents et les opportunités, et à garantir le succès des recrutements à travers l’Afrique et au-delà. Je suis passionné par l’idée d’aider les organisations à trouver les bonnes personnes pour générer une croissance significative et un impact à long terme. Mon expérience s’étend à divers secteurs, notamment l’agriculture, les énergies renouvelables, la construction, la banque, la finance, la fintech, l’assurance, les biens de grande consommation, l’informatique, l’ingénierie et les matières premières.

Je crois en l’établissement de partenariats durables, en l’adéquation entre des talents exceptionnels et les besoins stratégiques des entreprises, et en la garantie d’une expérience de recrutement fluide et axée sur les résultats.

Inari Augustyn
Responsable du recrutement de cadres

J’ai grandi dans une petite ville de l’État-Libre, en Afrique du Sud, dans un environnement assez traditionnel. Très tôt, j’ai eu envie de découvrir le monde...

J’ai grandi dans une petite ville de l’État-Libre, en Afrique du Sud, dans un environnement assez traditionnel. Très tôt, j’ai eu envie de découvrir le monde, ses cultures et les personnes qui le composent. Après des études en langues et en sciences humaines, j’ai vécu en Corée du Sud en tant qu’expatriée avant de revenir en Afrique du Sud. Depuis, mon parcours professionnel m’a permis d’échanger avec des personnes de nombreux pays, à travers mes voyages mais aussi grâce à celles et ceux avec qui je travaille.
Chez JobnetAfrica, je combine la chasse de cadres avec la gestion de notre recrutement, de nos méthodes de travail et de la qualité de nos processus. J’accompagne les entreprises dans la recherche des talents dont elles ont besoin pour se développer sur le continent africain. Ayant travaillé à la fois en cabinet et en entreprise, j’ai collaboré avec des organisations de toutes tailles et je suis à l’aise avec des recrutements complexes. Pour moi, la vraie valeur d’une recruteuse est d’apporter de la clarté, de proposer des solutions concrètes et d’aborder chaque mission comme un véritable partenariat.
En dehors du travail, j’essaie de garder un bon équilibre entre santé, bien-être et plaisir. J’aime le sport, que ce soit une partie de squash pour me dépenser ou une séance de yoga pour ralentir un peu. J’aime aussi la nature, l’aventure, l’art et la lecture, des romans policiers aux livres de développement personnel. Et où que j’aille, je suis toujours à la recherche du meilleur restaurant asiatique.
Je crois qu’il est important de profiter pleinement de son temps, de garder un état d’esprit positif et de rire souvent. C’est, selon moi, ce qui permet de donner le meilleur de soi-même au travail tout en appréciant la vie au quotidien.''
Ingrid Verhagen
Recruteuse senior de cadres

Après avoir passé de nombreuses années à étudier et à travailler aux Pays-Bas, je me suis finalement lancée dans un voyage à la découverte d’un monde vibrant et dynamique. Cette aventure...

Après avoir passé de nombreuses années à étudier et à travailler aux Pays-Bas, je me suis finalement lancée dans un voyage à la découverte d’un monde vibrant et dynamique. Cette aventure m’a conduite en Afrique du Sud. Je ne me doutais pas que ce voyage marquerait un tournant décisif dans ma vie.

Mon engagement chez JobnetAfrica en tant que recruteuse de cadres supérieurs marque un chapitre important de ma carrière. J’ai relevé le défi de comprendre en profondeur les besoins de nos clients et de saisir l’essence même de leur culture d’entreprise.

Cette compréhension approfondie me permet d’entrer en contact avec des candidats qui non seulement correspondent au profil recherché par l’entreprise, mais qui s’épanouissent et apprécient pleinement l’expérience de travailler en Afrique. Si vous aspirez à débuter ou à faire évoluer votre carrière sur ce continent aux multiples opportunités et que vous pensez que je peux vous aider de quelque manière que ce soit, n’hésitez pas à me contacter.

Romain Dilas
Recruteuse de cadres

J’ai débuté ma carrière en France, mais ma curiosité et mon amour du voyage m’ont rapidement conduit aux quatre coins du monde : au Royaume-Uni, en Australie, aux Émirats arabes unis...

J’ai débuté ma carrière en France, mais ma curiosité et mon amour du voyage m’ont rapidement conduit aux quatre coins du monde : au Royaume-Uni, en Australie, aux Émirats arabes unis, au Portugal et aujourd’hui en Afrique du Sud. Chaque déménagement m’a apporté de nouveaux enseignements et de nouvelles expériences, qui ont façonné à la fois mes compétences professionnelles et mon appréciation des différentes cultures.

Mon expérience professionnelle couvre les secteurs de l’hôtellerie, de l’aviation et des jeux d’argent en ligne, où j’ai appris à m’adapter rapidement, à innover et à comprendre les personnes évoluant dans des environnements dynamiques. Ces différentes étapes m’ont apporté une perspective internationale que je mets aujourd’hui au service du recrutement de cadres.

Après être tombé sous le charme du Cap en 2020, j’ai su que l’Afrique du Sud deviendrait un jour mon chez-moi.

Aujourd’hui, je suis fièr de rejoindre JobnetAfrica en tant que recruteuse de cadres. J’adore contribuer à une entreprise qui a un impact réel sur les opportunités de carrière sur l’ensemble du continent. Faire partie de cette aventure est à la fois passionnant et épanouissant, et je suis animé par l’envie d’allier créativité et efficacité pour aider JobnetAfrica à se développer tout en continuant à apprendre, à tisser des liens et à faire la différence.

Mon rôle ne se limite pas à pourvoir des postes : il s’agit de comprendre l’essence même de la culture de chaque client et de les mettre en relation avec des candidats qui s’épanouiront dans l’environnement dynamique de l’Afrique.

Si vous êtes prêt(e) à explorer ou à faire évoluer votre carrière sur ce continent, je serais ravi de vous accompagner dans cette aventure.

Annamaria Celeste
Recruteuse de cadres

Après avoir beaucoup voyagé à travers l’Afrique, j’ai développé une profonde admiration pour la diversité et la complexité de ce continent. Forte de plus de 20 ans d’expérience...

Après avoir beaucoup voyagé à travers l’Afrique, j’ai développé une profonde admiration pour la diversité et la complexité de ce continent. Forte de plus de 20 ans d’expérience dans le commerce international, notamment en tant qu’interprète de conférence en allemand, italien, anglais, français et portugais, j’ai aidé des entreprises à conquérir de nouveaux marchés et à établir des relations durables à travers l’Afrique.

J’ai rejoint JobnetAfrica il y a neuf ans et j’ai immédiatement reconnu son potentiel : mettre en relation des professionnels passionnés avec des entreprises cherchant à s’implanter ou à se développer en Afrique. En tant que l’une des plus anciens membres de l’équipe et recruteuse de cadres supérieurs ayant acquis mon expertise sur le terrain, je travaille depuis le Sénégal, ce qui me permet d’avoir une connaissance approfondie des marchés, des cultures et des réalités quotidiennes de l’Afrique de l’Ouest.

En tant qu’expert linguistique ayant vécu en Afrique subsaharienne, notamment deux ans et demi en Gambie, j’adore communiquer avec des personnes du monde entier, essayer de comprendre leurs besoins et les mettre en relation. Pour moi, les facteurs humains et les relations interpersonnelles revêtent une importance capitale et font véritablement la différence lorsqu’il s’agit d’aider les candidats et les entreprises à atteindre leurs objectifs.

Michel Stehouwer
Responsable financier et responsable de la recherche

Il y a environ 20 ans, j’ai décidé de m’installer à Johannesburg pour un an. Cette année s’est transformée en plusieurs années et, après avoir voyagé un certain temps à travers le continent africain...

Il y a environ 20 ans, j’ai décidé de m’installer à Johannesburg pour un an. Cette année s’est transformée en plusieurs années et, après avoir voyagé un certain temps à travers le continent africain, je me suis désormais installé à Franschhoek, en Afrique du Sud.

Je fais partie de JobnetAfrica depuis 2016 et je ne l’ai jamais regretté depuis. J’occupe différentes fonctions au sein de l’entreprise. Je m’occupe notamment des finances et de la recherche, ce qui consiste à trouver les bons candidats pour les bons postes.

Grâce à ma polyvalence et à ma longue expérience de vie en Afrique en tant qu’étrangère – je suis originaire des Pays-Bas –, je pense bien comprendre les attentes des candidats et des entreprises qui exercent leurs activités en Afrique.

C’est absolument fantastique de contribuer à aider les entreprises à trouver leur candidat idéal et de favoriser l’évolution de carrière des personnes en Afrique !

Angelique Gordon
Spécialiste en marketing de croissance et en campagnes

Née et élevée au Cap, en Afrique du Sud, j’ai toujours été attirée par la découverte de nouveaux lieux, de nouvelles cultures et de nouvelles idées. Après avoir terminé mes études et acquis...

Née et élevée au Cap, en Afrique du Sud, j’ai toujours été attirée par la découverte de nouveaux lieux, de nouvelles cultures et de nouvelles idées. Après avoir terminé mes études et acquis de l’expérience dans le domaine de l’éducation, je me suis orientée vers le marketing et je ne l’ai jamais regretté.

Je fais désormais partie de l’équipe de JobnetAfrica en tant que spécialiste du marketing de croissance et des campagnes. À ce titre, je dirige des campagnes multicanaux, je gère les réseaux sociaux et je pilote des initiatives de marketing numérique qui soutiennent le recrutement et la croissance de la marque à travers l’Afrique. Mon travail couvre la stratégie et la mise en œuvre des campagnes, le référencement naturel (SEO), le marketing de contenu et, de plus en plus, les médias payants, un domaine que je développe activement parallèlement à l’élargissement de mes compétences dans l’écosystème technologique de Google.

J’adore faire partie d’une entreprise qui crée de réelles opportunités sur l’ensemble du continent. Ce qui me motive, c’est l’alliance entre créativité et analyse qu’exige le marketing moderne, ainsi que la possibilité de continuer à évoluer aux côtés d’une équipe qui accomplit un travail porteur de sens.

Wandisiwe Mawela
Spécialiste des opérations de croissance commerciale

Née et ayant grandi dans la magnifique province du Mpumalanga, en Afrique du Sud, je suis fière de parler le swati comme langue maternelle. Forte d’une formation en droit...

Née et ayant grandi dans la belle province du Mpumalanga, en Afrique du Sud, je suis fière de parler le swati comme langue maternelle. Avec une formation en droit et une expérience dans le développement commercial, la vente et les technologies de recrutement, j’ai toujours été attirée par les fonctions qui combinent réflexion stratégique, excellence opérationnelle et relations humaines.

En tant que Spécialiste des opérations et de la croissance chez JobnetAfrica, je travaille à la croisée du développement commercial, du recrutement et des opérations afin de soutenir une croissance durable de l’entreprise. Mon rôle consiste principalement à analyser et optimiser nos processus de génération de prospects et de développement commercial, à identifier des opportunités pour améliorer notre efficacité et à mettre en place des automatisations permettant de soutenir notre croissance. En transformant les données en informations concrètes et utiles, j’aide les équipes à prendre de meilleures décisions et à concentrer leurs efforts là où elles peuvent avoir le plus d’impact.

Je gère également et améliore en continu les processus de communication de notre équipe de développement commercial. Je crée des parcours de contact structurés afin d’assurer une communication plus cohérente et une meilleure expérience client sur différents canaux. Je travaille en étroite collaboration avec les équipes de développement commercial, de recrutement, de marketing et des opérations afin d’aligner les initiatives, d’améliorer notre efficacité et de contribuer à la bonne mise en œuvre de notre stratégie de croissance.

J’aime apporter de la structure dans des environnements complexes et créer des systèmes qui permettent à chacun de donner le meilleur de lui-même. Faire partie de JobnetAfrica me permet de contribuer à une organisation engagée, qui met en relation les talents et les opportunités à travers l’Afrique, tout en améliorant continuellement les processus qui rendent cette mission possible.

Laissez-nous vous guider dans le processus et combler vos postes vacants plus rapidement et plus efficacement

Nos experts en recherche de cadres vous aident à naviguer dans le paysage complexe de la recherche de cadres en Afrique. En exploitant notre vaste réseau et notre approche éprouvée, nous vous faisons gagner du temps et de l'argent tout en trouvant des professionnels exceptionnels qui correspondent aux besoins uniques de votre organisation, vous permettant en fin de compte de connaître un succès durable sur ce continent dynamique et prometteur.

Connectez-vous avec JobnetAfrica dès aujourd'hui pour accéder à notre expertise remarquable en recherche de cadres et trouver les meilleurs dirigeants qui propulseront la croissance de votre entreprise. Embarquons ensemble dans ce voyage et faisons prospérer votre entreprise en Afrique.

Venez rejoindre l'équipe JobnetAfrica

Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses. Êtes-vous passionné par l'Afrique et animé par le désir de faire la différence ? Rejoignez l'équipe JobnetAfrica et devenez partie prenante de notre mission visant à mettre en relation des professionnels de la gestion avec des opportunités à travers le continent.

Nous croyons que comprendre et respecter différentes cultures est essentiel dans le paysage des affaires mondial d'aujourd'hui. Par conséquent, nous accordons de la valeur à l'intelligence culturelle et recherchons des candidats qui possèdent les compétences pour communiquer et s'épanouir dans des environnements diversifiés. Vous aurez l'occasion de travailler avec une équipe qui encourage l'entrepreneuriat et la collaboration. Nous avons une forte éthique de travail et favorisons une culture d'apprentissage continu et de développement personnel.

Aidez-nous à façonner l'avenir de l'acquisition de talents en Afrique. Ensemble, nous pouvons avoir un impact significatif en mettant en relation des individus et des entreprises pour libérer leur plein potentiel.

Nous nous considérons comme

Guides

Chez JobnetAfrica, nous gérons l'ensemble du voyage de recherche de cadres tout en vous guidant. Nous mettons les besoins et les objectifs des clients et des candidats au premier plan et fournissons des conseils d'experts, des idées et un soutien. En tant que guides, nous nous engageons à fournir un service personnalisé et professionnel, aidant nos clients à trouver les bons professionnels et guidant les candidats vers des opportunités de carrière remarquables en Afrique.

Entremetteurs

En tant qu'entremetteurs, nous sommes fiers de trouver le parfait ajustement et de faciliter des partenariats mutuellement bénéfiques. Notre rôle va au-delà du simple comblement des postes vacants ; nous réunissons un talent exceptionnel et des opportunités remarquables. Notre équipe évalue méticuleusement les besoins, les aspirations et l'adéquation culturelle tant des clients que des candidats. En mettant soigneusement en correspondance les compétences, l'expérience et les valeurs, nous créons des connexions synergiques qui favorisent le succès à long terme.

Explorateurs

Les membres de notre équipe ont vécu les défis et les joies de s'immerger dans de nouvelles cultures et environnements. Cette expérience personnelle nous donne une compréhension unique des subtilités de la vie et du travail en Afrique. Avec une perspective mondiale et une connaissance de première main, nous naviguons dans le paysage de la recherche de cadres avec empathie et perspicacité, à la recherche de talents cachés et de nouvelles perspectives pour élargir nos horizons.

Citoyens du monde

Nous nous considérons comme des citoyens du monde avec une profonde appréciation pour les cultures, les perspectives et les origines diverses. Nous reconnaissons que le talent ne connaît pas de frontières, et nous embrassons la richesse qui découle d'un état d'esprit mondial. Notre équipe est composée d'individus de divers horizons, favorisant un environnement multiculturel qui valorise l'inclusivité et célèbre la diversité.

Joueurs d'équipe

Nous croyons en la puissance de l'équipe et reconnaissons que les efforts collectifs mènent à de plus grandes réalisations. Notre équipe est hautement collaborative, se soutenant mutuellement et complétant nos forces respectives. En travaillant ensemble, nous tirons parti de notre expertise collective et fournissons des résultats exceptionnels. En tant que joueurs d'équipe, nous valorisons la communication ouverte, la coopération et un engagement commun envers le succès de nos clients et de nos candidats.

Notre approche sectorielle

Comprehensive recruitment solutions for the agricultural supply chain, construction, logistics, and renewable energy sectors in Africa.

Comment nous travaillons

Découvrez-en plus sur nos valeurs, notre mentalité, notre parcours, notre façon de travailler et le parcours de nos membres de l'équipe.

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