Une approche personnelle de la recherche de cadres en Afrique
JobnetAfrica est un cabinet de recherche de cadres de premier plan dédié à mettre en relation les entreprises en Afrique avec des professionnels locaux et expatriés de haut niveau. Que vous recherchiez des leaders visionnaires ou des spécialistes de niche, notre équipe de consultants expérimentés exploite un vaste réseau et une connaissance approfondie de l'industrie pour trouver les talents appropriés pour faire avancer votre entreprise sur le marché dynamique de l'Afrique.
Notre approche “boutique” nous permet de fournir une attention personnalisée tout au long du processus de recrutement. Nous prenons le temps de comprendre vos besoins spécifiques, la culture de votre entreprise et vos objectifs stratégiques pour garantir un ajustement parfait.
Nous sommes peut-être un petit cabinet, mais nous sommes importants dans les secteurs suivants
Avec une compréhension profonde du marché africain, nous nous spécialisons dans les secteurs de la chaîne d'approvisionnement agricole, des ports et de la logistique, et de l'énergie renouvelable, offrant des solutions de recrutement complètes adaptées à vos besoins uniques.
Comment nous trouvons des cadres avec la bonne combinaison d'expérience, de compétences et d'adéquation culturelle pour votre organisation
Nous comprenons que trouver la bonne direction pour votre organisation est un investissement crucial ; c'est pourquoi nous avons développé une approche globale pour garantir un ajustement en douceur et réussi. Notre processus de recrutement commence par une enquête approfondie de vos besoins et se poursuit par un soutien dédié, même après le placement. Tout au long du processus de recrutement, nous maintenons des lignes de communication ouvertes, de la transparence et de la confidentialité.
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Découvrez des opportunités d'emploi pour cadres en Afrique
Notre plateforme propose une sélection soigneusement choisie de postes passionnants dans diverses industries, notamment la logistique, l'énergie renouvelable et la chaîne d'approvisionnement agricole. Que vous soyez un professionnel sénior local ou un expatrié à la recherche de nouvelles aventures, explorez nos annonces pour des postes de gestion et des postes spécialisés à travers le continent. Faites le prochain pas dans votre parcours professionnel.
Vous ne trouvez pas une offre qui correspond à vos préférences ? Nous vous invitons à télécharger votre CV et à devenir membre de notre vivier de talents.
Ce que les autres disent de leur collaboration avec nous
The quality of candidates presented was exceptional, and it was evident that JobnetAfrica thoroughly understood our requirements and the nuances of our business. One aspect that particularly stood out was the personal touch they brought to their engagement with us. JobnetAfrica took the time to genuinely understand our needs, which translated into a more targeted and effective recruitment process. Their communication was impeccable, keeping us informed and updated at every stage, which greatly facilitated our decision-making process.
De Heus Animal Nutrition Kenya
Both Inez and Inari have got a solid understanding of our requirements, and their commitment and perseverance to matching the right candidates with the right roles is clearly visible. JobnetAfrica diligently helped out in talent sourcing and profile matching efforts, despite constant changes in job requirements at the beginning of searching stage.
They have an excellent pool of candidates, and we subsequently hire a position via them. Looking forward to working with them again in future.
JB Cocoa
One of the benefits was that Inez and Ingrid, who were on this journey with us, totally understood was our company culture and had an interest in it.. So, I was able to explain what type of person I was looking for in this role.
Incentro
I’ve experienced a very pleasant collaboration with JobnetAfrica, where we were able to switch quickly with efficient communication, allowing us to fill our vacancy within a reasonable timeframe. Highly recommended!
Tradin Organic
I think you took quite a bit of time to speak with me and other people in the organization, to understand the business and really get to the bottom of the job descriptions. I mean it’s one thing seeing a job description on paper. It’s another thing to figure out exactly what the role requires and what sort of profiles could be needed.”
Sucafina
I think whenever I evaluate any partner who is working with us, I think there are four things that I majorly focus on as a TA manager. One is the Return on the investment we are doing in terms of finding the right talent at the right time, at the right pricing….. So, the way I think JobnetAfrica is meeting the timelines is appreciable. Then the quality of work was there, and quality is something I really focus on and really matters to me with the kind of talent that we are acquiring. So, I think JobnetAfrica really maintained that quality and really understood what we were looking for.
ARISE IIP
Leur réseau est impressionnant et le candidat sélectionné était de première classe. Ils nous ont fait sentir que nous étions leur priorité absolue, avec une bonne communication et un soutien. Nous avons obtenu notre cadre supérieur performant grâce à JobnetAfrica.
Serengeti Energy
Nous savions que la recherche d'emploi serait un défi. Inari et Inez nous ont guidés à travers leur processus de recrutement et nous ont montré exactement ce qui était, et ce qui n'était pas disponible sur le marché, dans notre budget établi. Avec une gestion des attentes tout au long du processus, nous avons réussi à trouver le candidat le plus approprié pour le poste. Sur la base du succès que nous avons rencontré, nous aimerions recommander JobnetAfrica à toute entreprise à la recherche de professionnels qualifiés en Afrique.
Moyen-Orient et Afrique du Sud chez Stolt-Nielsen Limited
Nous avons d'abord essayé de recruter un directeur de programme en Afrique de l'Ouest nous-mêmes, mais sans grand succès. JobnetAfrica est axé sur l'Afrique, s'adapte rapidement et comprend parfaitement ce qui est nécessaire. Cela a abouti au placement d'un candidat très solide.
la Beyond Beans Foundation
J'étais vraiment satisfait de la manière dont JobnetAfrica a géré le processus. Tout a été fait pour moi, les négociations, les réunions, les invitations Zoom, etc. Je n'ai eu aucun stress ! Tout a été bien organisé par l'équipe JobnetAfrica et cela a été un grand soulagement pour moi.
Biyinzika Poultry International Ltd, Ouganda
Nous recherchions un directeur des opérations en Tanzanie et cherchions un candidat local. Nous craignions qu'une société de recherche internationale ne puisse pas proposer de bons candidats. JobnetAfrica a fourni un large éventail de bons candidats. Je recommanderai certainement JobnetAfrica à d'autres entreprises. Les entreprises en croissance, comme la nôtre, dans le secteur manufacturier et agricole bénéficieraient des services de JobnetAfrica.
Natural Extracts Industries Ltd., Tanzanie
Pour être franc, les recruteurs sont parfois agaçants. Ils veulent vendre le plus rapidement possible et on ne sait pas ce qu'on va obtenir. Certains recruteurs tirent simplement sur tout le monde pour trouver des candidats, JobnetAfrica a déjà un bon réseau. C'est un grand avantage et d'autres avantages sont d'avoir une bonne relation avec l'équipe et de pouvoir bien communiquer.
Portside, Ghana
JobnetAfrica a une communication rapide et claire. Vous demandez, et ils livrent. Dans les délais impartis. Les briefings étaient complets et immédiatement nous nous sommes sentis compris. Ce sentiment a été renforcé lors de la réception des profils des candidats proposés. Très rapidement, ils ont pu pourvoir deux de nos postes vacants en suspens, à la fois à Johannesburg et au Cap. Nous continuerons certainement à utiliser leurs services !
la Chambre de commerce et d'industrie Afrique australe-Allemande NPC
Soutenir la croissance et le succès sur le marché africain
Nous sommes passionnés par le soutien à la croissance et à la durabilité des personnes, des entreprises et de notre continent. Notre équipe dévouée va au-delà pour découvrir des pépites cachées qui peuvent avoir un impact significatif sur les organisations opérant en Afrique. La majorité de nos placements se trouvent dans les pays africains suivants :
Pourquoi choisir JobnetAfrica?
Collaborer avec JobnetAfrica vous offre un avantage stratégique pour attirer des cadres supérieurs, accéder à une expertise sectorielle et rationaliser le processus de recrutement. Nous sommes dédiés à vous aider à trouver des candidats exceptionnels qui contribueront à la croissance et au succès de votre entreprise en Afrique.
Expertise sectorielle
Notre compréhension approfondie du marché de l'emploi en Afrique et notre spécialisation dans les secteurs clés nous permettent de vous apporter une connaissance approfondie des tendances du marché, des références salariales et des talents disponibles pour le processus de recrutement. Cette expertise vous aide à prendre des décisions éclairées en matière de recrutement et à rester compétitif.
Accès aux meilleurs talents
JobnetAfrica dispose d'un vaste réseau de plus de 40 000 professionnels talentueux issus de diverses industries. Grâce à notre approche proactive, nous avons accès à des candidats à la fois actifs et passifs pour vous mettre en relation avec des talents de haut calibre possédant les compétences et l'expérience dont vous avez besoin.
Amélioration de la dynamique d'équipe
Collaborer avec JobnetAfrica vous aide à résoudre les problèmes et les dynamiques d'équipe. Notre équipe identifie les lacunes au sein de votre équipe actuelle, évalue les compétences et l'expérience nécessaires, et trouve des candidats qui peuvent compléter et améliorer les performances de votre équipe.
Gain de temps et de ressources
Travailler avec JobnetAfrica vous fait gagner un temps précieux et des ressources. Notre équipe prend en charge l'ensemble du processus de recrutement, vous aide à éviter les erreurs de recrutement et à trouver efficacement le bon candidat. Vous pouvez vous concentrer sur vos activités principales tout en laissant de côté les aspects “chronophages” de l'acquisition de talents.
Impartialité et diligence
JobnetAfrica apporte une perspective impartiale au processus de recrutement. Nous effectuons des évaluations méticuleuses et évaluons objectivement les candidats en fonction de leurs qualifications, de leurs compétences, de leur adéquation culturelle et de leur potentiel de réussite à long terme, vous garantissant de trouver la meilleure correspondance pour votre organisation.
Confidentialité et discrétion
JobnetAfrica accorde la priorité à la confidentialité et à la discrétion tout au long du processus de recrutement. Nous comprenons la sensibilité entourant les placements de cadres et prenons des mesures appropriées pour protéger la vie privée tant des clients que des candidats.
Expertise sectorielle
Notre compréhension approfondie du marché de l'emploi en Afrique et notre spécialisation dans les secteurs clés nous permettent de vous apporter une connaissance approfondie des tendances du marché, des références salariales et des talents disponibles pour le processus de recrutement. Cette expertise vous aide à prendre des décisions éclairées en matière de recrutement et à rester compétitif.
Accès aux meilleurs talents
JobnetAfrica dispose d'un vaste réseau de plus de 40 000 professionnels talentueux issus de diverses industries. Grâce à notre approche proactive, nous avons accès à des candidats à la fois actifs et passifs pour vous mettre en relation avec des talents de haut calibre possédant les compétences et l'expérience dont vous avez besoin.
Amélioration de la dynamique d'équipe
Collaborer avec JobnetAfrica vous aide à résoudre les problèmes et les dynamiques d'équipe. Notre équipe identifie les lacunes au sein de votre équipe actuelle, évalue les compétences et l'expérience nécessaires, et trouve des candidats qui peuvent compléter et améliorer les performances de votre équipe.
Gain de temps et de ressources
Travailler avec JobnetAfrica vous fait gagner un temps précieux et des ressources. Notre équipe prend en charge l'ensemble du processus de recrutement, vous aide à éviter les erreurs de recrutement et à trouver efficacement le bon candidat. Vous pouvez vous concentrer sur vos activités principales tout en laissant de côté les aspects “chronophages” de l'acquisition de talents.
Impartialité et diligence
JobnetAfrica apporte une perspective impartiale au processus de recrutement. Nous effectuons des évaluations méticuleuses et évaluons objectivement les candidats en fonction de leurs qualifications, de leurs compétences, de leur adéquation culturelle et de leur potentiel de réussite à long terme, vous garantissant de trouver la meilleure correspondance pour votre organisation.
Confidentialité et discrétion
JobnetAfrica accorde la priorité à la confidentialité et à la discrétion tout au long du processus de recrutement. Nous comprenons la sensibilité entourant les placements de cadres et prenons des mesures appropriées pour protéger la vie privée tant des clients que des candidats.
Notre approche sectorielle
Solutions de recrutement complètes pour les secteurs de la chaîne d'approvisionnement agricole, de la logistique et de l'énergie renouvelable en Afrique.
Comment nous travaillons
Découvrez-en plus sur nos valeurs, notre mentalité, notre parcours, notre façon de travailler et le parcours de nos membres de l'équipe.
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